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           千赢国际官方网站兆和科技发展有限公司组织全体员工开展各种类型的培训,给员工创造各种学习的机会,并拥有完善的培训激励机制,使员工不仅可以进行专业的技术交流,又可以开展企业文化理念的教育,更加丰富了业余娱乐生活。按培训内容分为:
    · 常规实用性培训——涉及专业技术知识、销售技巧、安全消防、管理方法、领导技能、经营理念等;
    · 适合高层领导的培训——含企业战略性、发展性等内容;
    · 个人进修方面的培训——如职称证、资格证、专业技术认证、英语口语等;
    · 员工学历提升方面的培训——如专科升本科等;
    · 出国培训——如出国进修、出国参展等。
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