兆和
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    兆和环境2017校园招聘季
    人才是企业未来竞争的核心,拥有人才者赢未来!兆和环境姚伟国董事长在本次2017校园招聘的宣讲会上满怀真诚而又慷慨激昂,面对莘莘学子如是说;在兆和,成立至今22年始终坚持客户至上、员工至重、公司至强、社会至和的经营理念,对于优秀人才,兆和珍惜看重,给予广阔平台,助力员工成长!当前正处于企业快速发展阶段,公司领导从实际情况出发,为企业的长远发展考虑,再一次走进高等学府,招揽优秀人才。   1024日、25日两天姚伟国董事长亲自带队,同公司技术总监王风雷和人事专员,组成校招小组一起先后来到沈阳建筑大学、沈阳化工大学、吉林建筑大学、吉林大学4所大学进行专场宣讲会。董事长姚伟国先生每一场都饱含激情地向同学们讲述了,兆和成立至今一步一个脚印的成长,以及个人创业的心路历程,描绘了兆和未来年、十年的发展愿景,吸引同学们投身到环保事业当中来,更鼓励同学们不断攀登,不断挑战,做更优秀的自己!在现场董事长耐心解答同学们的提问,并及时与同学们沟通了解他们就业心态和就业意向,帮助他们走好职业生涯的第一步,为其在职业选择上做出指导。    本次参加四校宣讲会的毕业生共计约180人,收集简历146份,其中有效简历55份,研究生39份,占72%,本科生16份,占38%。公司校招小组在现场即对应聘学生进行了第一轮简单面试,并约定通过筛选后的学生将来司参加第二轮复试。
     
     1111日,经过层层筛选,通过首轮面试和简历筛选的10名优秀应届毕业生纷纷从沈阳和长春来到公司,参加了2017校园招聘的复试环节。经过一天的认真沟通、校友互动、工厂参观,3名优秀的毕业生加入了兆和,为兆和大家庭注入了新鲜的血液,为兆和未来的腾飞打下基础!       正值公司创新转型的新阶段,兆和环境求贤若渴!在本次招聘中,董事长就引进优秀人才提出兆和的主张,组织中必须持续地引进优秀的人才,优秀人才具有快速的学习能力、积极上进的精神面貌和团队合作精神。对于企业,我们管理者必须有能力与更优秀的学生共同成长,能够培养好优秀的学生,给他们的人生事业发展搭建舞台。
     
     
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